成为优秀员工三方面的提升 |
|
|
|
第一,知识的提升 活到老学到老。我们在工作的过程中,不能只依靠自己在书本上学到的那一点知识。 然而,要掌握这么多的知识,单单靠书本肯定不够,一朝一夕的你也记不住。建议年轻人不要把目光只盯在钱上,只想去一个有销量的地方,多得到些工资奖金。你更需要在工作实践中用心积累每一点知识,多总结并学会善运用。所谓读万卷书不如行万里路,只有经历的多了,你才能成为见识广博的人,才能成为真正的高手。 第二,思想的提升 想法决定做法,做法决定出路。你在感叹别人做得比你好,挣钱比你多的时候,一定要思考一下自己是怎么想的。 大部分人都是把自己做的事情只当作一个工作,员工是为公司打工的,为老板干活的,只要完成任务,拿到工资就行了。他们永远不会思考这件事做得对了还是错,这件事应该怎样做才能做得更好。所以,他们一直也不会有所提升。做任何一项工作,都要把它当作是自己的事业,自己的生意,在你动了脑筋做出了事情之后,所得到的结果一定会不一样,一定会更有高度和深度。 第三,能力的提升 能力包括很多,工作能力、生活能力、适应各种环境的能力、良好的沟通能力、与人交往的能力、解决问题的能力、组织活动的能力等等。 在公司需要时、在客户需要时、在市场需要时,我们可以做得事情很多,而且我们要做得让人放心,这就是能力。当然,人无完人,任何人都会有缺点,但我们要想办法用自己的优势去弥补劣势。另外还要想办法不断提高自己,年轻人可以尝试做做业务,学一学与各种不同的人打交道,学一学各种事情的应变和处理方法,这对于你的人生是很有好处的。 |